tendencias de los procesos de cambio economico en la sociedad mexicana
UNIVERSIDAD ALFONZO REYES
ADRIAN ALMARAZ BRICEÑO
matricula :10704
TENDENCIAS DE LOS PROCESOS DE CAMBIO ECONOMICO EN LA SOCIEDAD MEXICANA
EXISTEN TRES SECTORES DE LA ECONOMIA
v AGRICULTURA
v INDUSTRIA
v SERVICIOS
Mucha gente hoy en la actualidad ha estado ocupando el sector servicio , pues no hay muchas oportunidades de trabajo , esto viene siendo el empleo informal , pues los problemas en el campo y en la industria han ido en aumento.
Los mexicanos basamos la economía en el sector servicio.
PERFIL DE TRABAJO
A qui se reflejan las habilidades que el trabajador o profe sionista debe tener para poder ocupar un puesto y poder ejercerlo.
Todos los puestos están asociado a un perfil de competencias, las cuales muchas delas veces te llevan al desempleo.
En México hay mucha gente desempleado sobre todo los profe sionistas , que ilusionados salen dela escuela y al pedir trabajo se encuentran que no hay y tienen que ocupar un sub-empleo,viendo profe sionistas como ingenieros trabajado en un taxi de alquiler o yo he visto sobre todo que muchos profe sionistas los ocupan en el área de ventas o ponen un negocio de comida o se dedican a vender ropa o joyería.Todos los puestos llevan asociados un perfil de competencias, las competencias llevan muchas beses al desempleo.
Hay mucha gente desempleada con este modelo, gente preparada profesionalmente, que se tienen que emplear en la economía informal o sea al sub-empleo
ECONOMÍA INFORMAL
Los mexicanos basamos la economía en el sector servicio.
PERFIL DE TRABAJO
A qui se reflejan las habilidades que el trabajador o profe sionista debe tener para poder ocupar un puesto y poder ejercerlo.
Todos los puestos están asociado a un perfil de competencias, las cuales muchas delas veces te llevan al desempleo.
En México hay mucha gente desempleado sobre todo los profe sionistas , que ilusionados salen dela escuela y al pedir trabajo se encuentran que no hay y tienen que ocupar un sub-empleo,viendo profe sionistas como ingenieros trabajado en un taxi de alquiler o yo he visto sobre todo que muchos profe sionistas los ocupan en el área de ventas o ponen un negocio de comida o se dedican a vender ropa o joyería.Todos los puestos llevan asociados un perfil de competencias, las competencias llevan muchas beses al desempleo.
Hay mucha gente desempleada con este modelo, gente preparada profesionalmente, que se tienen que emplear en la economía informal o sea al sub-empleo
ECONOMÍA INFORMAL
Los mexicanos trabajan un 28% en la informalidad según AMERICAN CHAMBER.
Existen tres divisiones.
v Ambulan taje
v La parte domestica
v La economía subterránea.
Ambulan taje
Al menos una de cada 2 empresas pertenece a la economía informal
DOMESTICA
Hay mucha falta de empleo, y muchas personas ante la desesperación de no poder conseguir un trabajo, mejor ponen pequeños negocios como abarrotes o de comida, o tipo snack venden dulces , paletas, tostadas etc etc .....
Ambulan taje
Al menos una de cada 2 empresas pertenece a la economía informal
DOMESTICA
Hay mucha falta de empleo, y muchas personas ante la desesperación de no poder conseguir un trabajo, mejor ponen pequeños negocios como abarrotes o de comida, o tipo snack venden dulces , paletas, tostadas etc etc .....
SUBTERRANEA
SE DIVIDEN EN DOS TIPOS
v LEGALES
v ILEGALES
LAS ACTIVIDADES QUE SE PUEDEN CONSIDERAR SUBTERRÁNEAS:
LAS ACTIVIDADES QUE SE PUEDEN CONSIDERAR SUBTERRÁNEAS:
Mucha gente se esta dedicando a estas actividades, como el contrabando juegos ilegales, trafico de drogas, prostitución, usureros, narcomenudeo o piateria.
NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
Alas competencias laborales no son mas que la capacidad que tienen el trabajador para realizar su trabajo.
Es la capacidad que debemos tener para poder ocupar un empleo
NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
Alas competencias laborales no son mas que la capacidad que tienen el trabajador para realizar su trabajo.
Es la capacidad que debemos tener para poder ocupar un empleo
CLASIFICACION
v COMPETENCIAS BASICAS
v COMPETENCIAS GENERICAS
v COMPETENCIAS TECNICAS O ESPECIFICAS
DESARROLLO.
Se puede detectar las necesidades , para capacitar a los empleados en lo que están fallado.
NORMALIZACION
En las competencias laborales se dicen que las cualidades que alguien debe de tener para poder ocupar este trabajo y depende de lo que se aprendió durante la carrera que estudio y la experiencia que la persona haya tenido.
DESARROLLO.
En México el concepto de competencias se empieza a utilizar en los años 90's , impulsado por el gobierno federal a través de CONOCER.
Se entiendo como competencia laborales al personal certificado y capacitado para poder ocupar ese puestoSe puede detectar las necesidades , para capacitar a los empleados en lo que están fallado.
NORMALIZACION
En las competencias laborales se dicen que las cualidades que alguien debe de tener para poder ocupar este trabajo y depende de lo que se aprendió durante la carrera que estudio y la experiencia que la persona haya tenido.
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